北京现代2016年暑期实习生计划

岗位一：生产类
实习岗位
生产计划管理、生产工艺、现场工程师、设备保全管理、设备信息通信管理等
任职资格
1. 大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2. 车辆工程、机械、电气、计算机、汽车服务工程等相关专业；
3. 英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4. 品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。

岗位二：质量类
实习岗位
质量工程师
任职资格
1. 大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2. 车辆工程、机械、电气、汽车服务工程等相关专业；
3. 英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4. 品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。

岗位三：销售类
实习岗位
产业分析员、发展战略、特约店管理、广告管理、销售代表、综合管理、集团销售等岗位
任职资格
1. 大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2. 车辆工程、市场营销、经济学等专业；
3. 英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4. 品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。

岗位四：研发类
实习岗位
造型规划、车身与电装管理、动力总成与底盘管理、试验与认证管理等
任职资格
1. 大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2. 车辆工程、机械设计制造及其自动化等专业；
3. 英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4. 品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。

岗位五：采购类
实习岗位
零部件开发、底盘开发、综合采购管理、进出口管理、设备采购管理等
任职资格
1. 大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2. 机械、物流管理、化学等相关专业；
3. 英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4. 品学兼优，具备良好的个人综合素质和培养潜力。

岗位六：管理类
实习岗位
1. 人力资源部相关岗位；
2. 财经部相关岗位；
3. IT部门相关岗位；
任职资格
1. 大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2. 管理类、财经学类、IT类等相关专业；
3. 英语达到CET-4(460分↑)或CET-6（426分↑ ）水平，或TOEIC 650分以上；
4. 对汽车行业有一定的了解，有志于在汽车行业发展；
5. 较好的沟通能力，出色的组织能力。

岗位七：韩语人才储备
实习岗位
作为公司韩语人才进行储备
任职资格
1. 大二、大三或研一、研二未毕业在校生；
2. 朝鲜族专业不限，非朝鲜族需韩语相关专业；
3. 英语CET4（426分↑）或 日语国际1级通过；
4. 较好的沟通能力，出色的组织能力。

招收流程及截止时间
1. 招收流程：线上投递简历 〉在线笔试 〉人力部面试 〉资料审批 〉签订实习协议
2. 截止时间： 2016年6月30日

简历投递方法
投递网址：http://pr.beijing-hyundai.com.cn/Intern.html

投递要求：进行注册并将简历填写完整、完成提交。对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排面试。