管理学院举办WKB管理品质提升大赛

2015年4月26日，管理学院于公共教学区草坪举办WKB管理品质提升大赛。本次活动由中国矿业大学管理科学与领导艺术文化节组委会主办，管理学院科技实践部承办的管理品质提升大赛，旨在培养队员“团结一致、密切协作、克服困难”的团队精神，提高队员之间互帮互助的能力。

据悉，管理品质提升大赛是校管理科学与领导艺术文化节的重要活动之一。管理品质提升大赛英文缩写为WKB，即Wisdom、Kindness、Bravery，分别代表“智”、“仁”、“勇”。WKB团队培训汲取了中日美三国的训练方式，完全不同于传统的灌输式培训，是亲身体验、实战操作式的培训方案。

本次比赛分初赛、决赛两个环节。在初赛中，各参赛队伍以抽签方式随机两两组合，完成一份管理知识与应用数学考卷，并根据分数高低，取前12组队伍进入决赛环节。经过的激烈角逐，12支精英队伍从68支队伍中脱颖而出，以高分通过初赛的选拔。

当天比赛下午3时，各参赛队伍有序集合，聆听学院团委学生会主席郑铎对历届赛事的回顾和对本次比赛的期许，认真了解组织方宣读的比赛规则与纪律要求。决赛以协作对抗的方式，分为“接力比拼”、“过河搭桥”、“夺宝奇兵”三个项目，各项目无一不体现着团队合作的重要性。在“接力比拼”环节中，培养了各队计划、组织、协调能力；“过河搭桥”中团队战略战术则显得尤为重要；“夺宝奇兵”更加注重考察队员在人际互动，角色分工、合理分配与运用资源方面的能力，学习在条件限制与手忙脚乱的情景下进行正确领导与良好沟通的方法。在密切的团队配合下，在紧张的各队竞争中，最终由郝嘉欣同学带领的“12”队荣获第一名。

科学领导，智勇共用，超越自我，团结一致。此次WKB管理品质提升大赛，使参与者学会了在非常规情况下沟通、倾听、协作的能力，锻炼了队伍领导者遇到问题时有效决策、并带领团队高效执行的能力，培养了队员的团队精神，训练了各团队的团队技能，实现了队员们的意志和精神潜能的开发和提升。

新闻来源：管理学院作者：王伟康 杨颖钰摄影：发布时间：2015-04-28