2021年第十一届MathorCup高校数学建模挑战赛杉数运筹优化应用基金奖获奖名单公布

2021年第十一届MathorCup高校数学建模挑战赛 

杉数运筹优化应用基金奖名单

   

  2021年第十一届MathorCup高校数学建模挑战赛 杉数运筹优化应用基金奖申请已于2021年6月18日结束。杉数科技团队根据申请书和论文，进行了认真的评审。现将获得本届MathorCup高校数学建模挑战赛杉数运筹优化应用基金奖的队伍进行公示。

 

  请获得杉数运筹优化应用基金奖的队伍联系MathorCup秘书处：18210922591（电话&微信），请备注：参赛编号+奖项。

 

MathorCup高校数学建模挑战赛组委会

                                       2021年7月14日 

  杉数科技（北京）有限公司成立于2016年7月，总部位于北京，并在上海设有子公司。 同年8月，杉数科技获得了来自真格基金和北极光创投的天使轮融资；2017年7月完成约4000万元 A 轮融资，由高达投资（Pagoda Investment）领投，将门创投、联想创投跟投；2020年3月完成近亿元B轮融资，同时引入万科集团以及天任投资两个重要战略股东，2021年6月，杉数科技宣布完成近2亿元规模C轮融资，由中银国际领投、天任投资跟投。

 

  杉数科技由四位斯坦福大学博士联合创立，拥有由超过30位海内外一流大学教授组成的科学家团队，具有国内外领先的、不可复制的一流研发水平。依托于行业领先的大规模优化求解和复杂决策建模能力，杉数科技打造以中国首个商业求解器“Cardinal Optimizer”为核心，可真正实现从数据到决策端到端服务的决策产品平台，以完整的技术能力和高度模块化的产品结构灵活高效地为企业赋能，利用数据为企业带来收益及成本端的显著变化，让每一个企业拥有定制最优化决策的能力。

 

  目前，杉数科技已涵盖了零售、物流、电商、工业制造、航空航天、能源等各主流行业，获得包含百威、好丽友、海尔、六国化工、上海通用、滴滴、顺丰、德邦以及万达在内的近百家龙头企业的青睐。

 

 这是一支高速成长的团队，在这里，你站在金字塔，拥有无限的空间，独当一面的能力，简单可信赖的文化，还有我们深藏已久的梦想。

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在杉数你将获得

 

风口行业：未来无限可能的大数据决策行业；

成长环境：年轻活力的精英团队，跟随行业顶尖大牛在实战项目中快速累积经验； 

薪酬工资：有竞争力的薪酬，激励制的薪酬体系； 

基础保障：五险一金+补充医疗保险+午餐补助+年度体检； 

品质生活：现磨咖啡、各式茶饮零食、每日水果，随时补充你工作的能量；

健身房福利、定期团建和年度旅游，杉数人会工作更会生活。

 

联系方式

 

公司网站：www.shanshu.ai

校招网站：join.shanshu.ai

简历投递邮箱：job@shanshu.ai 

公司电话：400-680-5680

 

校招岗位

 

1 算法工程师-运筹优化方向（base北京/上海）

 

【岗位职责】

1. 与项目及产品团队紧密合作，理解业务/产品背景与需求；

2. 运用运筹学相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，建立优化模型，设计优化求解算法，优化核心决策；

3. 跟进运筹优化相关技术的业界发展，并合理的运用到实际产品中；

4. 严格遵守项目进度管理机制，按照项目上线时间表，有序推进项目算法研发工作；

5. 对项目中使用到的算法技术进行归纳整理，完成相关技术沉淀工作。

 

【岗位要求】

1. 运筹学/工业工程/系统工程/管理科学等专业优先；

2. 熟悉各类型的运筹优化模型，如网络流、TSP、VRP、选址、排产排程等，了解各模型的使用场景与运算效率，能选择合适的算法模型满足客户需求；

3. 能熟练调用优化求解器及相关接口，如CPLEX，Gurobi，SCIP等，或完整实现过启发式算法的开发；

4. 能灵活结合问题自主设计、开发相关求解算法，并根据结果分析进行针对性的结果、效率优化；

5. 熟练掌握Python/Java语言，能够熟练使用Numpy、Pandas对数据进行分析、处理、可视化展示等；

6. 具有一定的工程化基础，能对模型、算法、场景进行一定的抽象和标准化，有代码封装的能力；

7. 具有较强沟通能力，学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力。

 

2 算法工程师-机器学习方向（base北京/上海）

 

【岗位职责】

1. 与项目及产品团队紧密合作，理解业务/产品背景与需求；

2. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，建立模型，分析关键因素，优化核心决策；

3. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理的运用到实际产品中；

4. 制定有效项目进度管理机制，按照项目上线时间表，推进项目研发工作。

 

【岗位要求】

1. 有机器学/人工智能/数据挖掘等领域经验者优先；

2. 掌握常见的机器算法模型及原理，如LR、D/R Tree Model、Boosting、Bagging、PCA，熟悉分类、预测、聚类等常用算法，熟悉工程应用中GBDT、XGBoost关键参数，参与过大规模机器学习、数据挖掘项目，有时序预测及获奖经历者优先；

3. 熟悉Linux系统，熟练掌握Python语言，能够熟练使用Numpy、Pandas、Scikit-Learn独立进行建模实验；

4. 熟练掌握SQL语言，熟悉MySQL、Hive，有Spark大数据处理经验优先；

5. 熟练掌握Java语言，有Java项目开发经验优先；

6. 在统计/数学/计算机/机器学习相关领域拥有研究生及以上学历，数据敏感，有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力；

7. 具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力。

 

3 后端开发工程师（base北京/上海）

 

【岗位职责】

1. 参与产品需求的分析、系统开发设计和数据库设计等工作；

2. 根据任务的进度要求，独立完成子系统/模块的代码开发、测试和和相关技术文档的编写；

3. 根据团队任务分配承担项目核心代码的编写，配合技术经理进行技术难点攻关；

4. 协助技术经理做团队任务分解、计划制定，技术方案的设计和评审，参加技术选型。

 

【岗位要求】

1. 具有Java研发实践项目工作经验或实习经验；

2. Java基础扎实，精通面向对象设计，精通SpringCloud微服务开发框架，精通主流数据库，熟悉主流前后端框架，熟悉常用的分布式缓存、消息队列等等；

3. 精通MySQL、 Oracle、PostgreSQL、SqlServer中的1种或多种数据库类型；

4. 精通SpringCloud、SpringBoot、Spring、Mybatis，熟悉MVC设计模式；熟悉rest风格架构；

5. 精通redis，hbase，kafka，storm，Memcache、elasticsearch，SpringBoot中的2种或多种；

6. 熟悉IO、socket编程，有多线程、高并发经验优先；

7. 熟悉Tomcat、Apache，Nginx等应用和服务器配置，熟悉Linux操作，熟悉各种云平台（AWS、微软、阿里等）；

8. 规范化的编程风格；较强的独立工作能力和团队协作精神；有较好的沟通表达能力；

9. 具有供应链相关项目产品的集成设计、模型设计、开发实施经验优先；

10. 具备良好的文档撰写能力、编写习惯，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题、解决问题的能力。

 

4 前端开发工程师（base北京/上海）

 

【岗位职责】

1. 负责平台web前端开发。能充分理解项目需求和设计需求，具有一定研发精神，能解决各种未知问题；

2. 具备良好的编程规范意识。保证代码开发质量；

3. 负责持续优化系统在各平台下的兼容性、性能和安全问题；

4. 和后端团队等相互协调，不断优化前后端交互流程和标准。

 

【岗位要求】

1. 具有Web前端开发实践项目工作经验或实习经验；

2. 熟悉ES5、ES6标准、DOM等前端技术；

3. 熟悉HTML5、CSS3，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解；

4. 掌握各种当前常用布局如:弹性布局及响应式布局，能够有效解决和改善各种适配问题；

5. 熟悉混合开发，至少精通1种，例如但不限于：React， Vue，Angular等等；

6. 熟悉至少一种UI框架如Ant Design；

7. 了解 webpack常见 loader、plugin；

8. 熟悉echarts。

 

5 管培生（base北京/上海）

 

【岗位职责】

1． 通过参观/培训等活动，深入公司发展历史和运营现状，系统学习公司业务模式和产品体系；

2． 通过案例分析，项目实践等活动，了解公司业务的方法论、战略和执行要点；

3． 根据个人意愿和特长，结合实际工作需要，完成客户经理，售前顾问，项目经理等岗位的轮岗实习和重点岗位挂职，提高对业务的理解度，熟悉部门的主要工作和必要技能；

4． 能圆满完成工作岗位赋予的各项工作任务，并融入团队的专业工作；

5． 能在个人职业导师指导下，制定系统的年度培养计划，并通过见学研讨、岗位实习等工作，储备成为精英骨干所需的宽阔视野、职业习惯和专业技能。

 

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，欢迎各专业应届生，理工科背景优先；

2. 相信理性和科技改善人类及社会的力量，热爱科技者优先；

3. 对人工智能、大数据、运筹学等专业方向有较为浓厚兴趣，对科技驱动传统产业转型有一定认识，愿意为此付出职业努力；

4. 在理论分析、动手能力、团队协调等某方面有专长，并愿意深入历练；

5. 能接受严格的专业化培训，遵守公司规定，敬业精神及团队合作意识强；

6. 精力充沛，自我驱动，勇于接受挑战、突破自我，具备良好的耐压能力；

7. 正直诚信，乐观积极，行动利落，愿与公司一同成长；

8. 认可杉数文化与价值观，优秀的逻辑思维和沟通能力，具有极强的自驱力。

 

6 数据分析师（base北京/上海）

 

【岗位职责】

1. 面向客户服务的岗位职责，与顾问/产品/算法/开发团队协作提供供应链数据分析与优化类服务，服务领域包括需求预测，库存优化，定价优化等；

2. 需要具备独立对接客户的实战能力，并通过业务沟通与调研，掌握业务现状，梳理需求点，形成调研或访谈报告，并付诸行业专家及技术专家形成最终解决方案；

3. 理解业务需求，并将业务问题转化为数据问题，通过数据提取清晰和建模分析来定位业务问题并辅助算法工程师提供算法解决方案；

4. 制作报告和项目汇报，能够将缝隙结果形成具有业务属性的报告，并在团队内部进行汇报与分享。

 

【岗位要求】

1. 具有较强业务理解能力，能够在面对陌生行业/领域时通过快速学习，准确理解业务需求；

2. 掌握扎实的统计学知识，对数字敏感性强，擅长将业务问题解构为数据问题，并通过分析与建模解决问题；

3. 熟练掌握SQL语言，熟悉至少Python/R/Tableau/Excel其中一种数据分析软件；

4. 熟练使用各种办公软件，如PPT、EXCEL等，能独立撰写数据分析报告与制作汇报材料；

5. 在统计/数学/计算机/商业分析/供应链/物流/市场营销相关领域拥有本科及以上学历，数据敏感，有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力。

 

实习岗位

 

1 算法实习生-运筹优化方向（base北京/上海）

 

【岗位职责】

1. 与项目及产品团队紧密合作，理解业务/产品背景与需求；

2. 对业务数据进行清洗处理，能通过数据分析挖掘有用信息，辅助算法方案设计；

3. 运用运筹学或机器学习相关技术，建立优化模型，通过代码实现优化求解算法，输出相关优化结果并对相关KPI指标进行统计计算和输出。

4. 对优化结果进行分析，给出有价值的优化建议和分析报告。

 

【岗位要求】

1. 运筹学/工业工程/系统工程/管理科学等专业优先；

2. 熟悉经典运筹优化模型，如网络流、TSP、VRP、选址、排产排程等，对一两个经典运筹场景有相关实践经历；

3. 调用过优化求解器及相关接口或完整实现过启发式算法的开发；

4. 有一定的编程基础，掌握Python、Java等语言者优先；

5. 有过一定的数据处理和数据分析经验；

6. 了解并认可杉数，乐于服从工作安排；

7. 具有较好的沟通能力、学习能力、自我驱动能力。

 

2 算法实习生-机器学习方向（base北京/上海）

 

【岗位职责】

1. 与项目及产品团队紧密合作，理解业务/产品背景与需求；

2. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，建立模型，分析关键因素，优化核心决策；

3. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理的运用到实际产品中；

4. 制定有效项目进度管理机制，按照项目上线时间表，推进项目研发工作。

 

【岗位要求】

1. 有机器学/人工智能/数据挖掘等领域经验者优先；

2. 掌握常见的机器算法模型及原理，如LR、D/R Tree Model、Boosting、Bagging、PCA，熟悉分类、预测、聚类等常用算法，熟悉工程应用中GBDT、XGBoost关键参数，参与过大规模机器学习、数据挖掘项目，有时序预测及获奖经历者优先；

3. 熟悉Linux系统，熟练掌握Python语言，能够熟练使用Numpy、Pandas、Scikit-Learn独立进行建模实验；

4. 熟练掌握SQL语言，熟悉MySQL、Hive，有Spark大数据处理经验优先；

5. 熟练掌握Java语言，有Java项目开发经验优先；

6. 在统计/数学/计算机/机器学习相关领域拥有研究生及以上学历，数据敏感，有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力；

7. 具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力。

 

3 人力实习生（base北京/上海）

 

【岗位职责】

1. 在上级的协助下进行招聘工作：筛选简历、独立主导电话面试、候选人的预约接待、对招聘结果进行分析、不断优化招聘流程；

2. 通过招聘平台、猎头与多种方式组合，采取主动联络潜在合适的目标人选和筛选收取到的简历相结合的方式进行高效的招聘；

3. 负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新选择并且维护招聘渠道，同时拓展新的招聘渠道，并发布招聘信息；

4. 进行人才地图mapping及内部人才库的持续储备优化。

 

【岗位要求】

1. 本科以上学历，热爱招聘工作；

2. 对招聘有想法，用于创新，熟悉互联网招聘的优先；

3. 熟练使用办公软件excel/word/ppt；

4. 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。