CHO体系-薪酬核算实习生

【岗位职责】

1、协助HRBP推进人才引进及招聘工作，解决公司员工提出的关于薪酬绩效、考勤打卡、休假流程的相关问题；

2、核对公司员工考勤数据并跟踪加班费、餐补等资金的发放情况；

3、根据公司和政府部门制定的休假考勤制度，审批京东集团所有员工的请假、销假、补款流程；

4、协助解决部门日常事务性工作，支持部门员工核算期相关数据查询和处理、薪酬金额核对等相关工作；

5、负责上级交付的其他事项。

 

【任职要求】

1、本科及以上学历，2023年及以后毕业的在校生，人力资源、管理学相关专业优先；

2、热爱互联网，思维清晰，逻辑性强，具有良好的沟通和组织协调能力，具备团队协作精神，性格开朗，积极主动，有一定的抗压能力；

3、对人力资源有一定的了解和认识，具备独自完成工作的能力与风险意识，熟练掌握办公软件Excel；

4、工作细致有条理、严谨，具有较好的自我能动性与反省总结能力；

5、至少实习3个月，可实习6个月及以上者优先。

 

【工作地点】

北京市

 

【应聘格式】

邮件主题及简历命名：姓名-联系方式-可实习时长-可到岗时间