HR实习生 【岗位职责】 1、在招聘经理指导下完成招聘相关工作任务,包括候选人寻访、电话甄选、面试安排、面试接待; 2、根据业务需求及时快速响应,利用现有资源解决问题,达成招聘目标; 3、良好的执行既有政策、流程,发现日常具体工作的的问题,并加以改进; 4、招聘数据统计及分析,提升招聘效率及质量。 【任职要求】 1、2023年及以后毕业的本科生、研究生,可一周内到岗,可实习3个月以上; 2、个人在心态上对未知敬畏且具备好奇心,持之以恒具备高度的学习敏锐度,突破自我走出舒适区,有成长的意愿不断为自己设立更高目标; 3、有数据意识,重视数据应用,通过定性和定量的数据和实例来指导日常工作,利用数据而不是主观判断; 4、用对方能够理解的语言进行交流,表达思路清晰,在他人不了解沟通目的的时候也能使对方准确获得信息; 5、客观了解自己的能力,对自己有信息,以正面积极的态度对待他人,能够承受并克服一般困难。 【工作地点】 上海市 【应聘格式】 邮件主题及简历命名:姓名-岗位-可到岗时间-一周出勤几天 分享: 公司基本信息 NIO蔚来汽车 融资情况:上市公司 公司规模:2000人以上 所属领域:汽车生产