【HR实习生】岗位职责

 

1. 参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作
2. 参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才
3. 参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案
4. 其他HR相关工作

【HR实习生】岗位要求

 

1. 本科学历，一周到岗至少4天，能够实习3个月以上
2. 性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力
3. 有招聘经验，执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法
4. 24届、25届优先
 

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