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人力实习生

深圳市面议本科

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岗位晋升 弹性工作 绩效奖金
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【人力实习生】岗位职责

 

1. 招聘实习生,主要协助分公司招聘工作
2. 辅助相关数据、报表的输出
3. 协助员工活动的策划、落地
4. 其他HR/行政相关事务的协助

【人力实习生】岗位要求

 

1. 2025届本科在校生,人力资源相关专业优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉PS、必剪等图片、视频处理软件者优先
3. 良好的沟通表达能力,为人正直、诚实、积极,工作细致认真负责,具备较好的抗压能力
4. 具备过往招聘实习经验优先
5. 工作日可保证4天以上出勤,能连续实习3个月以上
6. 24届、25届优先
 

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  • 融资情况:未融资
  • 公司规模:少于15人
  • 所属领域:
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