| 岗位职责

全部岗位可联系各学院（部）或人事处联系人进行咨询报名。仅接收网上在线报名系统报名https://zafu.zhipin8.com。（岗位信息及学院联系方式见附件）

| 招聘程序

一、报名办法

全部岗位可联系各学院（部）或人事处联系人进行咨询报名。仅接收网上在线报名系统报名https://zafu.zhipin8.com。（岗位信息及学院联系方式见附件）

二、选拔方式

（一）考试招聘：一般为专业答辩、试讲和谈话。具体由用人部门直接通知应聘者。对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选。

（二）考核招聘：业绩突出、具有博士学位，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。

三、体检

应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》在指定医院进行。

四、考核

考核采用个人档案审查、走访相关单位、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，对应聘人员遵纪守法情况、思想品德、能力素质、意识形态、师德师风等方面情况进行全面考察。

| 岗位待遇

购房补贴、科研启动经费等方面待遇按《浙江农林大学人才引进与管理办法（试行）》执行。

全日制博士应届毕业生享受租房补贴1500元/月，全日制硕士应届毕业生享受租房补贴800元/月，发放3年.

 

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